FÜR BEWERBER

Die Candidate Journey

Hier bei Hansmann Consulting sind wir der Meinung, dass der Weg in ein neues Arbeitsverhältnis bereits mit dem allerersten Kontakt beginnt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, von Anfang an, allen Bewerbern einen erstklassigen Service zu bieten.

✓ Hier bei Hansmann sind wir nicht „Schreibtisch-Vermittler“. Wir möchten Sie und ihre Anforderungen sehr gerne persönlich bzw, per Telefon oder Skype kennenlernen. Oder auch bei einer Tasse Kaffee, falls wir gerade in der Gegend sind.


✓ Wir sehen den Menschen in jedem Bewerber, nicht den Profit.

 

✓ Wir schätzen Ihre Zeit! Wenn wir vereinbart haben, daß wir uns zu einer bestimmten zu melden, halten wir uns auch daran! Alle Telefonate finden nach Vereinbarung, zu einer für Sie passenden Zeit statt. Zudem wir sind rund um die telefonisch erreichbar und es ist Ihnen möglich ein Telefonat mit uns zu buchen.


✓ Wir geben Ihnen innerhalb von 48 Stunden, nachdem wir Ihre Bewerbung einem Kunden vorgestellt haben, eine Rückmeldung-sowohl positiv als auch negativ. Sollten wir nicht in der Lage sein Ihnen innerhalb dieses Zeitraumes eine Rückmeldung zu geben, werden wir uns bei Ihnen mit einer Erklärung für die mögliche Verzögerung melden.


✓ In Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, wird Hansmann Sie mit einer Bewerbungsmappe ausstatten, welche Firmen Informationen und die aktuellsten Pressemitteilungen enthält – um Ihnen die besten Erfolgschancen zu bieten.


✓ Ihre persönlichen Angaben behandeln wir mit größter Vertraulichkeit. Ohne zuvor vereinbarte schriftliche Vereinbarung werden wir unsere Kunden nicht in ihrem Namen kontaktieren.